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교육문의
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- 031.726.0949
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PROGRAM
고객과 소통하며 사람의 가치를 존중하고
교육의 힘을 믿는 "즐거운 배움터"
- BEST
- NEW
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- Six Seconds Basic
- - 일상 혹은 업무 상황에서 정서지능(Emotional Intellige
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- 버크만 기반 조직개발 워크숍
- - 나와 팀원의 진단 결과를 이해할 수 있습니다. - 업무상황 내 서로
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- Followership
- - Follower로서의 현재 자신의 모습을 인식하고 필요한 역할을 이해
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- 버크만 팀 워크숍 활용과정
- - 팀 워크숍에서 활용할 수 있는 다양한 활동들에 대한 아이디어를 얻을
-
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- 버크만 베이직
- - 다른 사람들의 관계 맺는 방식, 문제해결 방식에서 보이는 다양성에 대
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- 에너지 POP
- - 개인과 조직의 긍정에너지를 충전할 수 있다. - 개인의 인생가치를
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- 손을 움직이게 하는 HRD
- - HRD담당자에게 필요한 기본 지식 및 기술을 이해할 수 있다. -
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- 강사 Way 1 (Design&Development)
- - 강의할 핵심 Topic 및 사례를 학습자 수준과 학습 흐름에 맞게 설
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- POWER Presentation
- - Presentation의 오류를 3P(Purpose, People,
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- 에너지 팀블럭
- - 팀워크의 3단계를 이해하고 팀워크의 중요성을 인식할 수 있다. -
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- Transition Leadership
- - 신임 팀장으로서 역할을 이해할 수 있다. - 팀 성과창출 및 팀원
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- 청산유수 세일즈
- - 영업사원으로서 영업 경쟁력 강화를 위한 변화의 필요성을 이해할 수 있
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- Conscious Leadership
- - 리더로서 자기인식을 바탕으로 성공의 개념과 조건을 명확히 할 수 있습
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- Team Vital Signs
- - 팀의 활력/역동성(Vitality)을 올리기 위한 방법을 이해할 수
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- 버크만 팀 워크숍 활용과정
- - 팀 워크숍에서 활용할 수 있는 다양한 활동들에 대한 아이디어를 얻을
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- 버크만 리더십
- - 리더로서 역할 수행을 위한 리더십의 중요성을 인식할 수 있다. -
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- 조직문화 변화 실천 워크숍 (Culture Talk)
- - 조직 문화의 중요성을 이해할 수 있다. - 조직 문화의 현상 및 원
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- 핵심가치 실천 워크숍 (WETHINK)
- - 구성원들이 핵심가치와 관련된 내부의 핵심 이슈를 논의하고 해결과제를
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- 팀 간 문제해결 워크숍 (공감 Space)
- - 부문(또는 팀) 간 역할을 이해하고 협업을 위한 마인들르 함양할 수
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- 팀 성장 세미나
- - 팀 성장 조건을 이해할 수 있다. - 팀의 성장과 현 상황을 개선시
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- 버크만 기반 조직개발 워크숍
- - 나와 팀원의 진단 결과를 이해할 수 있습니다. - 업무상황 내 서로
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- 청산유수 세일즈
- - 영업사원으로서 영업 경쟁력 강화를 위한 변화의 필요성을 이해할 수 있
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- 강사 Way 2 (Delivery)
- - '학습자 중심의 Professional한 강의'의 의미를 이해할 수
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- 강사 Way 1 (Design&Development)
- - 강의할 핵심 Topic 및 사례를 학습자 수준과 학습 흐름에 맞게 설
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